Rottmann blijft groeien!

We willen ons team zo snel mogelijk versterken:

Voedingsadviseur (m/v/d)

De Rottmann Groep is een familiebedrijf en ziet zichzelf als dienstverlener aan de landbouwsector.
Het bedrijf combineert traditionele waarden met een innovatieve aanpak.
Deze waarden zijn de voorwaarde voor het succes van medewerkers en klanten.
Namens haar klanten produceert de Rottmann Groep kwaliteitsvoer op boerderijen met behulp van mobiele maal- en menginstallaties.
In dit segment is het bedrijf een van de toonaangevende leveranciers in Duitsland.
Met het creëren van eigen voerconcepten ligt de focus op de verkoop van innovatief mineraalvoer.
Het productassortiment strekt zich uit van eigen mineraalvoer, speciale producten en conserveringsmiddelen tot doseertechnologie.

In het kader van de voortdurende ontwikkeling op het gebied van voederproductie op boerderijen zijn we voor de regio Münsterland op zoek naar een voederadviseur (m/v/d) om onze klanten te ondersteunen.

Jouw taken:

Deskundig advies over alle aspecten van de veehouderij

Klanten adviseren met voerconcepten op maat
Klanten ondersteunen bij managementproblemen
Werven van nieuwe klanten
Distributie van het eigen merk Rottmann: optimalisatie van het productassortiment.
Externe vertegenwoordiging van het bedrijf
Rapporteren aan het management

Uw kwalificaties:

Specialist in veehouderij

Afgeronde graad in landbouwwetenschappen of opleiding op het gebied van veeteelt / landbouw min.
Meester landbouwer
Idealiter eerste ervaring in voederbegeleiding
Kennis van bedrijfsmanagement als veevoederadviseur

Je competenties:

Specialist in veehouderij

Bindende houding met onderhandelingsvaardigheden
Zelfstandige en doelgerichte manier van werken
Ondernemend denken en handelen
Teamspeler
Goede organisatorische vaardigheden
Bereidheid om te reizen binnen het verkoopgebied

Bieden:

Een interessante baan als feed consultant (m/v/d) in een performant en innovatief bedrijf. Je kunt een aangename werksfeer verwachten met veel vrijheid om je dagelijkse werk te organiseren in een familiebedrijf met vlakke hiërarchieën. Het bedrijf ontwikkelt zich voortdurend, niet alleen op het gebied van producten, maar ook op het gebied van training van werknemers.